Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Analytik benefitů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Analytika benefitů, který se připojí k našemu týmu. V této roli budete zodpovědní za analýzu, správu a optimalizaci zaměstnaneckých benefitů a kompenzačních programů. Budete úzce spolupracovat s HR oddělením a dalšími klíčovými zainteresovanými stranami, abyste zajistili, že naše benefity jsou konkurenceschopné a v souladu s firemními cíli. Vaše analytické schopnosti a pozornost k detailům budou klíčové pro identifikaci trendů a příležitostí ke zlepšení. Budete také zodpovědní za sledování legislativních změn a jejich dopad na naše programy. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a zkušenosti s analýzou dat a reportováním.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Analýza a správa zaměstnaneckých benefitů a kompenzačních programů.
  • Spolupráce s HR oddělením na vývoji a implementaci benefitních strategií.
  • Sledování legislativních změn a jejich dopad na benefity.
  • Identifikace trendů a příležitostí ke zlepšení benefitních programů.
  • Příprava a prezentace reportů o efektivitě benefitů.
  • Komunikace se zaměstnanci ohledně benefitních otázek.
  • Zajištění souladu benefitů s firemními cíli.
  • Podpora při vyjednávání s dodavateli benefitů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru ekonomie, personalistiky nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s analýzou dat a reportováním.
  • Silné analytické a komunikační dovednosti.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
  • Znalost legislativy týkající se zaměstnaneckých benefitů.
  • Zkušenosti s HR systémy a nástroji.
  • Pozornost k detailům a schopnost řešit problémy.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s analýzou zaměstnaneckých benefitů?
  • Jak byste přistoupili k optimalizaci benefitního programu?
  • Jaké nástroje používáte pro analýzu dat?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnancem a poskytovatelem benefitů?
  • Jaké legislativní změny v oblasti benefitů jste sledovali v poslední době?
  • Jak byste prezentovali výsledky své analýzy vedení společnosti?
  • Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšného benefitního programu?
  • Jaké máte zkušenosti s vyjednáváním s dodavateli benefitů?
Link copied to clipboard!